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社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)達標驗收細則

作者:海灣消防設(shè)備 文章來源:http://fcnol.com/ [ ]

社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)達標驗收細則

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驗收

項目

驗收內(nèi)容

驗收標準

驗收方法

消防安全管理基礎(chǔ)工作10

1

單位應(yīng)建立消防安全管理組織機構(gòu)。(2分)

單位未建立消防安全管理組織機構(gòu)的不得分。消防安全管理組織機構(gòu)未定期召開工作會議,每缺一次扣1分。

查看單位文件

查看工作會議記錄

2

明確消防安全責任人、消防安全管理人。(3分)

單位未明確消防安全責任人、消防安全管理人的不得分。消防安全責任人、消防安全管理人職責不清,達不到“明白人”要求的,每缺一項扣1分。

查看單位文件

聽取消防情況工作匯報

3

明確消防安全管理職能部門、確定專兼職消防管理人員,明確消防工作職責。(3分)

單位未明確消防安全管理職能部門的扣2分;未確定專兼職消防管理人員的扣2分;未明確消防工作職責的,每缺一項扣1分。

查看單位文件

查看單位逐級消防職責

4

單位應(yīng)建立消防安全基本情況檔案和消防安全管理情況檔案。(2分)

單位未按照“61號令”的規(guī)定建立消防安全基本情況檔案的,此項不得分;消防安全管理情況檔案記錄不齊全的,每缺一項扣1分。

查看消防安全基本情況檔案和消防安全管理情況檔案


驗收

項目

驗收內(nèi)容

驗收標準

驗收方法

檢查消除火災(zāi)隱患能力

30

5

單位應(yīng)落實每月、每周的防火檢查。(10分)

未組織防火檢查的不得分。未開展每月一次防火檢查的,每缺少一次扣5分;未開展每周一次防火檢查的,缺少一次扣5分,扣完為止。

查看防火檢查記錄

6

開展每日防火巡查。(6分)

未開展每日防火巡查的不得分。每日防火巡查每缺少一日扣2分。人員密集場所營業(yè)期間未進行每2 h一次防火巡查的,每缺少一次扣2分。

查看每日防火巡查記錄

7

員工每日班前、班后開展本崗位防火檢查。(4分)

員工每日班前、班后未開展位防火檢查的不得分。員工不掌握防火檢查內(nèi)容的,每發(fā)現(xiàn)一名扣2分。

詢問員工對防火檢查內(nèi)容掌握情況,查看防火檢查記錄

8

實行火災(zāi)隱患整改責任制。發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患應(yīng)當立即改正。不能立即改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)限定整改期限,整改完畢應(yīng)當組織驗收。(10分)

未制定火災(zāi)隱患整改制度的,此項不得分。當場能夠改正的未當場改正,每一項扣5分。限期改正的未落實整改,或隱患整改后未進行驗收的,每發(fā)現(xiàn)一項扣5分。

查看火災(zāi)隱患整改制度和火災(zāi)隱患整改記錄


驗收

項目

驗收內(nèi)容

驗收標準

驗收方法

組織撲救初期火災(zāi)能力

20

9

單位應(yīng)根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職消防隊、義務(wù)消防隊,開展消防安全專項培訓(xùn)。(5分)

未按規(guī)定建立專職消防隊或義務(wù)消防隊的,此項不得分。專職消防隊或義務(wù)消防隊未開展消防安全培訓(xùn)的,缺一次扣2分。

查看專職消防隊或義務(wù)消防隊培訓(xùn)記錄

10

單位應(yīng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并定期演練。

5分)

未制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,此項不得分。預(yù)案未按規(guī)定進行演練,每缺少一次扣2分。

查看滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案

查看演練記錄

11

員工職責明確,處置程序清晰,滅火力量及時到位。

5分)

員工在滅火行動中職責不清的,每發(fā)現(xiàn)一人扣2分。報火警等處置程序不清的,每發(fā)現(xiàn)一人扣2分。滅火力量不及時到位的不得分。

詢問員工對職責掌握情況

模擬火災(zāi)進行測試

12

員工應(yīng)具備撲救初起火災(zāi)的能力。(5分)

員工不熟悉消防設(shè)施、滅火器材設(shè)置位置的,每發(fā)現(xiàn)一人扣2分。不會使用滅火器、消防卷盤以及消火栓出水滅火的,每發(fā)現(xiàn)一人扣2分。

現(xiàn)場詢問員工


驗收

項目

驗收內(nèi)容

驗收標準

驗收方法

組織人員疏散逃生能力

20

13

保證安全出口、疏散通道暢通,疏散指示標志明顯、連續(xù),正確引導(dǎo)人員疏散。(5分)

安全出口、疏散通道不能保持暢通的,每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。疏散指示標志設(shè)置不明顯、連續(xù),不能正確引導(dǎo)人員疏散的,每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

現(xiàn)場檢查

14

設(shè)置平面疏散示意圖(3分)

未在明顯位置設(shè)置平面疏散示意圖,此項不得分。疏散示意圖未標明安全出口、疏散通道、人員所處位置的,每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

現(xiàn)場檢查

15

員工熟悉掌握疏散通道、安全出口的設(shè)置位置,掌握疏散逃生技能。(5分)

員工不能熟悉掌握疏散通道、安全出口的設(shè)置位置,每發(fā)現(xiàn)一人扣2分;員工不能掌握疏散逃生技能的,每發(fā)現(xiàn)一人扣2分。

現(xiàn)場詢問員工

16

火災(zāi)發(fā)生時,現(xiàn)場員工應(yīng)正確引導(dǎo)火場無關(guān)人員疏散逃生。(7分)

現(xiàn)場員工不能正確引導(dǎo)火場無關(guān)人員疏散逃生的,此項不得分。引導(dǎo)疏散職責不清的,每發(fā)現(xiàn)一人扣2分。

現(xiàn)場詢問員工


驗收

項目

驗收內(nèi)容

驗收標準

驗收方法

消防宣傳教育培訓(xùn)能力20

17

單位應(yīng)建立消防安全教育培訓(xùn)制度。

未建立消防安全教育培訓(xùn)制度的,此項不得分。

查看消防安全檔案

18

單位應(yīng)確定專(兼)職消防宣傳教育培訓(xùn)人員,對員工開展消防安全教育培訓(xùn)。(2分)

未確定專(兼)職消防宣傳教育培訓(xùn)人員的,此項不得分。

查看消防宣傳記錄

19

新員工上崗前、員工調(diào)整崗位上崗前,應(yīng)經(jīng)消防安全培訓(xùn)合格。在崗人員至少每半年進行一次消防安全教育培訓(xùn)。(10分)

未開展崗前培訓(xùn)或檢查發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)上崗的,此項不得分;在崗人員未按規(guī)定進行消防安全教育培訓(xùn)的,缺少一次扣5分。

隨機抽查員工回答準確率低于80%的,每一人扣2分,扣完為止。

檢查培訓(xùn)記錄,須有受訓(xùn)人員簽字?,F(xiàn)場詢問員工掌握消防安全知識情況

20

單位應(yīng)采取張貼消防宣傳畫、懸掛標語、設(shè)置消防宣傳欄等多種形式開展內(nèi)部和對外消防宣傳(2分)

未開展多種形式對外消防宣傳的,此項不得分;

現(xiàn)場查看

21

單位應(yīng)制作消防安全“四個能力”建設(shè)手冊和消防安全提示卡。(6分)

未制作消防安全“四個能力”建設(shè)手冊和消防安全提示卡的,此項不得分;手冊和提示卡缺少一項扣5分;提示卡達到所有員工人手一卡的,此項加10分。

查看手冊和提示卡發(fā)放記錄

現(xiàn)場詢問、查看是否達到人手一卡。

有下列情形之一的直接判定為消防安全“四個能力”建設(shè)不達標:
(一)未依法取得消防行政許可或備案,擅自投入使用、營業(yè)的;
(二)存在重大火災(zāi)隱患的;
(三)消防設(shè)施存在嚴重故障不能正常使用的;
(四)沒有組織開展防火檢查、防火巡查或發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患沒有及時整改的;
(五)沒有制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案或沒有定期組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練的;
(六)沒有開展消防安全培訓(xùn)或隨機抽查員工回答準確率低于80%的。



智淼君安(江蘇)消防工程技術(shù)有限公司http://fcnol.com/
       海灣消防安全有限公司主營:GST海灣消防報警設(shè)備銷售,消防工程施工改造,氣體滅火、電氣/漏電火災(zāi)、消防水系統(tǒng)施工安裝,售后維修保養(yǎng),檢測,調(diào)試,海灣消防網(wǎng)站:http://fcnol.com/;海灣消防服務(wù)熱線:4006-598-119
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